Эрүүл мэндийн ажилтнууд нь COVID-19 тахлын эсрэг хариу арга хэмжээний гол үүрэг гүйцэтгэдэг бөгөөд нэмэлт үйлчилгээ үзүүлэх хэрэгцээг тэнцвэржүүлж, эрүүл мэндийн зайлшгүй шаардлагатай үйлчилгээний хүртээмжийг хадгалж, COVID-19 вакциныг нэвтрүүлдэг. Тэд олон нийтийг хамгаалах хүчин чармайлтдаа халдвар авах эрсдэл өндөртэй тул сэтгэл зүйн хямрал, ядрах, гутаан доромжлох зэрэг аюулд өртдөг.
Бодлого боловсруулагчид болон төлөвлөгчдөд эрүүл мэндийн салбарын боловсон хүчний бэлэн байдал, боловсрол, суралцах чадварыг хангахад хөрөнгө оруулалт хийхэд нь туслахын тулд ДЭМБ ажиллах хүчний стратегийн төлөвлөлт, дэмжлэг, чадавхийг бэхжүүлэхэд дэмжлэг үзүүлдэг.
- 1. Коронавируст халдвар (COVID-19) тахлын эсрэг хариу арга хэмжээний хүрээнд эрүүл мэндийн ажиллах хүчний бодлого, удирдлагын талаарх түр удирдамж.
- 2. Эрүүл мэндийн ажиллах хүчний тооцоологч нь хариу арга хэмжээ авах боловсон хүчний шаардлагыг урьдчилан таамаглах
- 3. Эрүүл мэндийн боловсон хүчнийг дэмжих, хамгаалах арга хэмжээний жагсаалтад эрүүл мэндийн ажиллах хүчний хамгийн тулгамдсан сорилттой тулгарсан улс орнууд багтдаг бөгөөд эдгээрээс олон улсын идэвхтэй ажилд авахыг хориглодог.
Өргөтгөсөн эмнэлзүйн үүрэг, даалгаврыг дэмжих, түүнчлэн COVID-19 вакциныг нэвтрүүлэхэд зориулсан сургалтын тусгай нөөцийг эрүүл мэндийн ажилчдад олгох боломжтой. Менежерүүд болон төлөвлөгчид суралцах болон боловсролын шаардлагыг дэмжих нэмэлт эх сурвалжид хандах боломжтой.
- Нээлттэй ДЭМБ нь олон хэлний сургалтын номын сантай бөгөөд ДЭМБ-ын Accdemacy COVID-19 сургалтын аппликейшнээр дамжуулан нэвтрэх боломжтой бөгөөд үүнд хувийн хамгаалалтын хэрэгслийн шинэ бодит байдлын нэмэлт сургалт багтсан болно.
- TheКовид-19 вакцинТанилцуулга Toolbox нь заавар, хэрэгсэл, сургалт зэрэг хамгийн сүүлийн үеийн нөөцтэй.
Эрүүл мэндийн ажилтан, мэдээллийн найдвартай эх сурвалжийн үүргээ хэрхэн ашиглах талаар суралц. Мөн та вакцин хийлгэж, өөрийгөө хамгаалж, өвчтөн болон олон нийтэд үр өгөөжийг нь ойлгуулснаар үлгэр жишээ болж чадна.
- Коронавируст халдвар (COVID-19) болон вакцины талаар үнэн зөв мэдээлэл, тодорхой тайлбар авахын тулд ДЭМБ-ын халдварт өвчний талаарх мэдээллийн сүлжээг шалгана уу.
- Вакцины нийлүүлэлт, эрэлт хэрэгцээнд анхаарах зөвлөмж, хэлэлцүүлгийн сэдвүүдийг олон нийтийн оролцооны гарын авлагаас авна уу.
- Инфодемийн менежментийн талаар мэдэж аваарай: өвчтөн болон олон нийтдээ мэдээллийн хэт их нөөцийг удирдахад тусалж, найдвартай эх сурвалжийг хэрхэн хайх талаар суралцаарай.
- SARS-CoV-2 халдварын оношлогооны шинжилгээ; Антиген илрүүлэх аргыг ашиглах; COVID-19-ийн янз бүрийн шинжилгээ
Халдвараас урьдчилан сэргийлэх, хянах
Эрүүл мэндийн ажилтнуудад SARS-CoV-2 халдвараас урьдчилан сэргийлэхийн тулд халдвараас урьдчилан сэргийлэх, хянах (IPC) болон хөдөлмөрийн эрүүл мэнд, аюулгүй байдлын (ХАБЭА) олон талт, нэгдсэн арга барил шаардлагатай.ДЭМБ бүх эрүүл мэндийн байгууллагуудад эрүүл мэндийн ажилтны аюулгүй байдлыг хангах, ажлын орчинд SARS-CoV-2-ын халдвараас урьдчилан сэргийлэх протокол бүхий IPC хөтөлбөр, ХАБЭА-н хөтөлбөрүүдийг байгуулж хэрэгжүүлэхийг зөвлөж байна.
Эрүүл мэндийн ажилтны COVID-19-ийн өртөлтийг удирдах буруугүй тогтолцоо нь өртөлт, шинж тэмдгийн талаар мэдээлэхийг дэмжих, дэмжих ёстой. Эрүүл мэндийн ажилчдыг COVID-19-д ажлын болон мэргэжлийн бус нөлөөллийн талаар мэдээлэхийг дэмжих хэрэгтэй.
Хөдөлмөрийн аюулгүй байдал, эрүүл ахуй
Энэхүү баримт бичигт эрүүл мэндийн ажилтны хөдөлмөрийн эрүүл мэнд, аюулгүй байдлыг хамгаалах тодорхой арга хэмжээг тусгасан бөгөөд COVID-19-ийн хүрээнд ажлын байран дахь эрүүл мэнд, аюулгүй байдлыг хангах үүрэг, эрх, хариуцлагыг онцолсон болно.
Хүчирхийлэлээс урьдчилан сэргийлэх
Хүчирхийллийг үл тэвчих арга хэмжээг эрүүл мэндийн бүх байгууллагад тогтоож, эрүүл мэндийн ажилчдыг олон нийтэд хамгаалах ёстой. Ажилчдыг хэл амаар, бие махбодийн хүчирхийлэл, бэлгийн дарамтын тохиолдлыг мэдээлэхийг урамшуулах ёстой. Хамгаалагч, сандрах товчлуур, камер зэрэг аюулгүй байдлын арга хэмжээг нэвтрүүлэх хэрэгтэй. Ажилтныг хүчирхийллээс урьдчилан сэргийлэх чиглэлээр сургах ёстой.
Ядаргаа үүсэхээс урьдчилан сэргийлэх
Оролцсон эрүүл мэндийн ажилчдын янз бүрийн ангиллын ажлын цагийн хуваарийг боловсруулах - ICU, анхан шатны тусламж үйлчилгээ, анхны тусламж үзүүлэх, түргэн тусламж, ариун цэврийн байгууламж гэх мэт ажлын нэг ээлжинд ажиллах хамгийн их цагийг (долоо хоногт таван цаг эсвэл дөрвөн 10 цагийн ээлжээр) багтаасан. ), ойр ойрхон амрах завсарлага (жишээ нь хүнд хэцүү ажлын үед 1-2 цаг тутамд), ажлын ээлжийн хооронд дор хаяж 10 цаг дараалан амрах.
Нөхөн олговор, аюулын төлбөр, тэргүүлэх эмчилгээ
Илүүдэл цагаар ажиллахаас татгалзах хэрэгтэй. Хувь хүний ажлын хэт ачааллаас урьдчилан сэргийлэхийн тулд боловсон хүчнийг хангалттай хэмжээнд байлгаж, ажлын цаг тогтворгүй болох эрсдэлийг багасгах. Нэмэлт цаг шаардлагатай бол илүү цагийн хөлс, нөхөн олговор олгох зэрэг нөхөн олговор олгох арга хэмжээг авч үзэх хэрэгтэй. Шаардлагатай тохиолдолд, мөн жендэрийн мэдрэмжтэй байдлаар, аюултай татварын төлбөрийг тодорхойлох механизмыг анхаарч үзэх хэрэгтэй. Хордлого, халдвар нь ажилтай холбоотой бол эрүүл мэндийн болон онцгой байдлын ажилтнуудад зохих нөхөн олговор олгох, тэр дундаа хорио цээрийн дэглэмд байх ёстой. Коронавируст халдвар (COVID-19)-ын халдвар авсан хүмүүсийн эмчилгээний хомсдол үүссэн тохиолдолд ажил олгогч бүр нийгмийн яриа хэлэлцээгээр дамжуулан эмчилгээ түгээх протокол боловсруулж, эрүүл мэндийн болон яаралтай тусламжийн ажилтнуудын эмчилгээ хийлгэхэд тэргүүлэх ач холбогдол өгөх ёстой.
Шуудангийн цаг: 2021 оны 6-р сарын 25